Chez Saprea, nous sommes fiers du talent et de l'expérience de notre équipe de direction et de notre conseil d'administration.
Grâce à leur expertise, nos dirigeants fournissent les conseils et les connaissances nécessaires pour mener les efforts de Saprea visant à libérer les individus et la société des abus sexuels sur mineurs et de leurs impacts durables.
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Shelaine Maxfield
Founder and Board Chair
Shelaine Maxfield est la fondatrice et présidente du conseil d'administration de Saprea, qu'elle a créée en 2014.
Après avoir pris conscience de l'impact à long terme des abus sexuels sur les enfants, elle et son mari, Derek, ont envisagé de créer une organisation qui pourrait offrir des ressources et des services gratuits pour apporter guérison, éducation et espoir.
En tant que présidente de Saprea, Shelaine guide la vision globale du travail de l'organisation à but non lucratif et se concentre sur l'expérience individuelle des personnes directement concernées.
Shelaine fait des présentations sur les scènes nationales et internationales en mettant l'accent sur l'espoir et la guérison qui sont possibles pour les survivants d'abus sexuels subis dans l'enfance, ainsi que sur la nécessité d'éduquer les familles et les communautés sur la prévention des abus. Elle pense que la sensibilisation est l'une des clés du changement sociétal. C'est pourquoi elle apprécie les occasions de
d'éduquer sur l'épidémie des abus sexuels et l'importance de soutenir les survivants.
Les Maxfield ont été reconnus par le magazine Utah Valley en 2016 et ont reçu le prix du Philanthrope de l'année. Deux ans plus tard, Shelaine a figuré comme étant l'une des 30 femmes à suivre en Utah par le magazine Utah Business.
En 2021, Saprea a été sélectionnée par la prestigieuse Stand Together Foundation comme l'une des organisations à but non lucratif les plus transformatrices du pays. L'association a également été invitée à participer au programme Catalyst de Stand Together, un programme de formation à la gestion et d'apprentissage par les pairs.
Shelaine est une épouse et la mère de cinq enfants. Elle aime voyager dans toutes les régions du monde et découvrir d'autres cultures. Elle apprend actuellement le portugais.
Chris Yadon
DIRECTEUR GÉNÉRAL
Chris Yadon a rejoint Saprea en tant que directeur exécutif en 2015. Chris est responsable de la direction générale, de la gestion efficace des ressources financières, de la planification et de la gestion opérationnelle de Saprea. Il a précédemment occupé des postes de direction dans les secteurs des start-up, de la technologie et des industries des soins de la santé. Il apporte des compétences précieuses à l'organisation et est profondément engagé dans la lutte contre l'épidémie d'abus sexuels sur les enfants.
Chris joue un rôle important en tant que porte-parole de Saprea. Il est un orateur recherché Il est un conférencier très prisé et a été invité à faire des présentations au niveau national et international.
Son expertise porte sur la sensibilisation à l'épidémie des abus sexuels sur mineurs, ainsi que sur l'éducation du public aux meilleures pratiques de prévention et aux services de guérison disponibles pour les survivants. Chris a été présenté sur plusieurs plateformes médiatiques où on lui demande souvent de contribuer en tant que leader d'opinion et expert du secteur.
Chris considère que sa famille est sa plus grande réussite. Il est le père reconnaissant de six enfants : trois garçons et trois filles. Lui et sa femme, Christy, sont mariés depuis 25 ans.
Matt Hartvigsen, MPA
DIRECTEUR EXÉCUTIF
Matt Hartvigsen a commencé à travailler chez Saprea en 2015. Il supervise les initiatives qui fournissent une éducation approfondie au public sur la question des abus sexuels subis dans l'enfance. Matt dirige les efforts visant à impliquer le plus grand nombre de personnes possible dans la prise de mesures pour prévenir les abus et entretient des relations régulières avec les dirigeants communautaires, dirigeants élus et bénévoles locaux, les éducateurs, membres du clergé, les dirigeants d'organisations à but non lucratif et les parents.
Matt est spécialisé dans l'orientation du contenu et la fourniture de ressources éducatives. Il a géré à la fois le développement et la mise en œuvre de plusieurs de nos principales plateformes et matériels éducatifs pour la guérison et la prévention.
Il a notamment lancé nos
Groupes de Soutien Saprea, des dizaines d'événements bénévoles,
et des centaines de ressources numériques pour les survivants, les accompagnants et les familles. Matt supervise également les efforts de traduction des langues, conformément à notre engagement d'offrir nos ressources dans le monde entier.
Matt représente notre association à but non lucratif en tant que membre de Prevent Together, la coalition nationale pour la prévention des abus et de l'exploitation sexuels des enfants. En 2018, il a été mis à l'honneur en tant que l'un des 40 professionnels de moins de 40 ans de l'Utah. Matt est titulaire d'une licence en anglais de l'université Brigham Young-Idaho et d'un master d'études d'assistant physicien de l'université Brigham Young. Ce qu'il préfère, c'est passer du temps avec sa femme et leurs quatre enfants.
Betsy Kanarowski, PhD, LCSW
CHEF DES SERVICES CLINIQUES
Betsy Kanarowski s'est engagée à aider les personnes, les familles et les communautés à comprendre et à gérer efficacement les nombreux aspects de la guérison des traumatismes sexuels.
Elle est une fervente militante de l'éducation en matière d'abus sexuels sur les personnes handicapées. Betsy est une thérapeute, une formatrice et une éducatrice expérimentée qui compte plus de 20 ans d'expérience en tant que professionnelle de la santé mentale. Faire partie des parcours de guérison uniques des femmes lui tient particulièrement à cœur.
Depuis qu'elle a rejoint Saprea en 2015, Betsy a travaillé avec des milliers de femmes dans le cadre de la Retraite Saprea ainsi qu'en thérapie ambulatoire individuelle. Son expérience antérieure comprend le travail pour des hôpitaux, des écoles et des agences traitant de la violence domestique et des dépendances.
Betsy a obtenu son doctorat en éducation spécialisée à l'université de l'Utah, son master en travail social à l'Université de Denver et sa licence de travail social de l'Université du Wyoming. Elle est assistante sociale clinique agréée et sexothérapeute certifiée. Elle aime le plein air, les voyages, la lecture, et passer du temps avec sa famille et ses chiens très gâtés.
Abe Young, MAcc, CPA
DIRECTEUR FINANCIER ET VICE-PRÉSIDENT DE L'ADMINISTRATION
Abe Young a rejoint notre équipe en 2017 et a rapidement augmenté la capacité de nos ressources administratives vers un standard de classe mondiale. Abe est passionné par le fait de mettre à profit ses compétences pour accroître l'efficacité et la productivité de l'organisation. Sa vaste expérience en matière d'audit
et d'assurance pour l'enseignement supérieur, les soins de santé et les organisations à but non lucratif, permet à notre planification et à notre exécution fiscale d'atteindre les normes les plus élevées. Le leadership d'Abe a contribué à ce que Saprea reçoive le sceau d'or de transparence, GuideStar Platine Seal of Transparency pour les organisations à but non lucratif.
Avec plus de 30 ans d'expérience en comptabilité et en audit, Abe offre à nos donateurs, nos survivants et notre personnel la certitude que les ressources de Saprea sont utilisées de manière intentionnelle et qu'elles contribuent à la réussite de notre mission. Son expérience des organisations nationales et internationales continue de contribuer à nos efforts d'expansion pour offrir un soutien aux survivants dans le monde entier.
Abe est un expert-comptable agréé et a obtenu une maîtrise en comptabilité à l'université de l'Utah. En plus de ses distinctions professionnelles, Abe a occupé de nombreux postes élus et bénévoles, notamment ceux de membre du conseil d'administration et de trésorier de la Chambre de commerce de la vallée de l'Utah, de trésorier du parti républicain de l'État de l'Utah, de bénéficiaire du prix Silver Beaver des Boy Scouts of America, et de membre du conseil d'administration et de trésorier de la ligue de baseball de sa communauté.
Cynthia Gambill, MBA
DIRECTRICE DES RELATIONS
Cynthia Gambill dirige nos efforts philanthropiques pour associer Saprea à des entreprises, des organisations à but non lucratif et des donateurs individuels de toutes tailles. Elle supervise également des événements de collecte de fonds innovants et coordonne les efforts de notre équipe nationale de philanthropie. Cynthia est spécialisée dans l'entretien des relations, l'engagement des donateurs et la mise en relation des supporters avec des opportunités de bénévolat.
Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des affaires, de la communauté et de la philanthropie, Cynthia apprécie les occasions de rapprocher les gens de manière significative. Elle déclare : "L'une de mes missions personnelles dans la vie est d'éveiller chez les autres le désir de donner et de servir. Ils ne reconnaissent peut-être pas ce désir au départ, mais ils l'ont en eux." Une devise exprimée par Shelaine Maxfield, présidente de Saprea, est que "chaque dollar donné est apprécié et chaque dollar dépensé est justifié", et Cynthia veille à ce que nous vivions selon cet adage. Elle guide nos efforts pour faire preuve d'une transparence proactive envers nos donateurs en leur expliquant comment les fonds que nous collectons contribuent directement à notre mission.
Après avoir quitté son pays natal, l'Argentine, pour s'installer aux États-Unis à l'âge de 20 ans, Cynthia a obtenu un master en administration des affaires à l'université Brigham Young et a commencé sa carrière dans l'organisation communautaire et le travail philanthropique. Elle a siégé dans de nombreux conseils d'administration d'entreprises et de collectivités liés à l'enseignement supérieur, aux arts du spectacle et à des causes en faveur des femmes et des enfants. Cynthia revendique fièrement le titre de mère et de "maman de baseball" de ses quatre fils. Elle aime créer des souvenirs en voyageant avec sa famille et en incitant ses enfants à être disciplinés, à célébrer le succès, à cultiver l'esprit d'équipe et à gérer les revers de manière positive.
Trent Belliston, JD
DIRECTEUR JURIDIQUE ET DIRECTEUR DE LA CONFORMITÉ
Trent Belliston combine ses plus de 15 ans d'expérience dans le domaine juridique et des soins de santé pour assister Saprea à fournir des services exceptionnels tout en protégeant l'organisation et la confidentialité et la sécurité de nos employés et de nos clients. Il supervise toutes les questions juridiques, de conformité et de confidentialité.
Le travail professionnel de Trent s'est concentré sur l'administration hospitalière, la conformité et la confidentialité au sein de plusieurs systèmes de santé. Il a occupé les fonctions de directeur d'hôpital et de responsable de la conformité et de la confidentialité. Trent a commencé sa carrière juridique au cabinet d'avocats de Salt Lake City, le cabinet d'avocats Day Shell et Liljenquist. Trent a conseillé Saprea en tant que consultant depuis sa création et est devenu un employé de l'organisation en août 2018.
Trent est titulaire d'une licence en finances de l'université Brigham Young et d'un diplôme de droit de l'université de l'Idaho. Trent est certifié par la Health Care Compliance Association (HCCA) en matière de confidentialité et de conformité des soins de santé. Trent, sa femme, Mikelle, et leurs cinq enfants vivent dans une ferme à Yakima, WA. Il apprécie tout le temps qu'il peut passer avec sa famille dans leur ferme, ainsi que les aventures en plein air dans l'État de Washington et dans son État d'origine, l'Idaho.
Tammy Oldroyd, SPHR
VICE-PRÉSIDENTE DES RESSOURCES HUMAINES
Depuis son embauche en 2015, Tammy Oldroyd a été un leader clé tout au long du parcours de Saprea.
En plus de superviser toutes les initiatives en matière de ressources humaines, elle est aussi à la tête de l'engagement des employés et les programmes de formation du personnel. Les talents de Tammy nous ont aidés à doubler notre effectif chaque année au cours des quatre dernières années, pour arriver à notre équipe actuelle de plus de 115 employés.
Tammy occupe une place unique au sein de Saprea, car elle a joué un rôle essentiel dans l'organisation de la première retraite Saprea, qui s'est poursuivie au fil des ans au profit de plus de 4 000 femmes ayant subi des abus sexuels dans l'enfance. Elle a également participé à l'expansion de notre volet prévention et reconnaît avec fierté qu'elle a été l'une des premières à utiliser nos ressources avec ses propres petits-enfants.
Tammy est certifiée Senior Professional in Human Resources, professionnel senior en ressources humaines (SPHR) et membre de la Society for Human Resource Management. Elle a plus de 20 ans d'expérience de leadership communautaire et religieux, allant de la présidence de l'association des parents d'élèves à celle de l'organisation des femmes de sa congrégation religieuse. Tammy est très fière de sa famille, notamment de ses six enfants et de ses 11 petits-enfants.
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Shelaine Maxfield
Présidente du conseil d'administration
Shelaine Maxfield est la fondatrice et présidente du conseil d'administration de Saprea, qu'elle a créée en 2014.
Après avoir pris conscience de l'impact à long terme des abus sexuels sur les enfants, elle et son mari, Derek, ont envisagé de créer une organisation qui pourrait offrir des ressources et des services gratuits pour apporter guérison, éducation et espoir.
En tant que présidente de Saprea, Shelaine guide la vision globale du travail de l'organisation à but non lucratif et se concentre sur l'expérience individuelle des personnes directement concernées.
Shelaine fait des présentations sur les scènes nationales et internationales en mettant l'accent sur l'espoir et la guérison qui sont possibles pour les survivants d'abus sexuels subis dans l'enfance, ainsi que sur la nécessité d'éduquer les familles et les communautés sur la prévention des abus. Elle pense que la sensibilisation est l'une des clés du changement sociétal. C'est pourquoi elle apprécie les occasions de
d'éduquer sur l'épidémie des abus sexuels et l'importance de soutenir les survivants.
Les Maxfield ont été reconnus par le magazine Utah Valley en 2016 et ont reçu le prix du Philanthrope de l'année. Deux ans plus tard, Shelaine a figuré comme étant l'une des 30 femmes à suivre en Utah par le magazine Utah Business.
En 2021, Saprea a été sélectionnée par la prestigieuse Stand Together Foundation comme l'une des organisations à but non lucratif les plus transformatrices du pays. L'association a également été invitée à participer au programme Catalyst de Stand Together, un programme de formation à la gestion et d'apprentissage par les pairs.
Shelaine est une épouse et la mère de cinq enfants. Elle aime voyager dans toutes les régions du monde et découvrir d'autres cultures. Elle apprend actuellement le portugais.
Derek Maxfield
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Derek Maxfield est un membre originel du conseil d'administration de Saprea. " Rien dans Saprea n'a été pensé après coup", déclare Derek. "Il ne s'agissait pas de réussir dans une entreprise et de trouver une cause caritative à soutenir. Il n'y a rien de mal à cette méthode, mais ce n'est tout simplement pas notre histoire. La foundation à but non lucratif a toujours été notre motivation."
Derek a promis à un ami mourant qu'il ferait quelque chose de formidable de sa vie.
Il considère Saprea comme l'accomplissement de cette promesse. Après 12 ans de développement de logiciels pour les plus grands acteurs du secteur de la vente directe, Derek s'est associé à sa sœur Melanie pour lancer Younique, une entreprise mondiale de cosmétiques. Le succès de Younique a fourni à Derek, et à sa femme, Shelaine, les ressources nécessaires pour réaliser leur projet de création de Saprea.
Par-dessus tout, Derek chérit sa foi et sa famille, qui compte maintenant cinq enfants.
Melanie Huscroft
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Melanie Huscroft siège au conseil d'administration de Saprea depuis sa création. Elle s'est associée à son frère, Derek Maxfield, en 2012 pour créer la société de vente directe Younique Products, en vue de créer et de soutenir Saprea. La passion de Melanie d'élever, d'habiliter, de valider et de développer l'estime de soi chez les femmes du monde entier alimente son désir de soutenir les survivants d'abus sexuels subis dans l'enfance. L'expérience de Melanie en tant que cadre dans les domaines de la publicité, de l'art, du marketing, des achats et des ventes aide le conseil d'administration à construire une marque mondiale dédiée aux survivants d'abus et aux personnes qui cherchent à prévenir les abus.
Si Melanie a de nombreuses réalisations professionnelles, elle est surtout fière de son mariage et de sa famille.
mariage et de sa famille. Ses 16 années de carrière en tant que femme au foyer, épouse et mère de quatre enfants à temps plein lui ont permis de bien comprendre les victoires et les difficultés inhérentes au rôle de parent.
Grant Beckwith, JD, MACC
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Grant Beckwith est membre du conseil d'administration de Saprea. Grant est
le directeur de American Heritage School située à American Fork, dans l'Utah et dirige également le centre d'éducation familiale de l'école. Il a vécu et travaillé à Moscou, à New York et à Washington D.C., et a grandi dans diverses régions des États-Unis, notamment en Utah, en Californie, le Texas, la Floride et le Wisconsin. En plus de son rôle chez Saprea, Grant est membre de plusieurs organisations bénévoles, notamment du conseil d'administration des gouverneurs de la Northwest Association of Independent Schools.
Grant est titulaire d'un diplôme de droit de l'école de droit J. Rueben Clark de l'université Brigham Young, ainsi que d'une licence et d'une maîtrise en comptabilité et en systèmes d'information de l'école de gestion BYU Marriott School of Management. Avec sa femme, Candice, ils vivent à Alpine, dans l'Utah, où ils ont élevé leurs quatre enfants.
Jared Swain, MEd
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Jared Swain est membre du conseil d'administration de Saprea depuis 2015. L'expertise de Jared dans l'administration des soins de santé, combinée à sa passion pour la santé et le bien-être, informe l'engagement de notre organisation à fournir des soins de classe mondiale à tous les survivants d'abus sexuels subis dans l'enfance qui ont accès à nos services.
Jared siège au conseil d'administration de Utah Health Care Association board et est un associé gérant de Cottonwood Healthcare. Il est titulaire d'un master d'éducation de l'université de Phoenix et d'une licence en sociologie de l'université de l'Utah.
Meredith Lam
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Meredith Lam a grandi à Page et à Prescott, en Arizona, et est fière d'appartenir à la tribu Diné. Elle a obtenu une licence d'anglais à l'université Brigham Young, avec options en histoire et en études amérindiennes. Elle occupe actuellement le poste de directrice de programme pour l'organisation à but non lucratif Navajo Strong et directrice de l'éducation des Indiens d'Amérique et d'Alaska pour le district scolaire de la ville de Provo. En tant que directrice de l'éducation amérindienne, elle supervise l'éducation et la préservation de la culture de plus de 200 élèves amérindiens et autochtones d'Alaska de la région de Provo (de la maternelle à la terminale).
Meredith et sa famille habitent à Provo. Elle aime travailler avec Navajo Strong et au niveau du district scolaire. Le travail avec ces deux organisations lui permet de servir et de faire entendre la voix de sa communauté amérindienne dans tout l'État de l'Utah.
Yangzi Jin, JD
MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Yangzi Jin est avocate au sein du cabinet Kirton McConkie à Salt Lake City et
ses domaines d'expertise sont le droit des sociétés, le droit financier et le droit des technologies. Elle est diplômée de Cornell Law School où elle a bénéficié d'une bourse de trois ans pour l'excellence académique et le leadership. Elle a précédemment exercé au sein du cabinet Ray Quinny and Nebeker après avoir effectué un stage d'été auprès du juge Thomas Rex Lee à la Cour suprême de l'Utah.
Yangzi est consultante en stratégie chez Harmon Brothers, une agence de publicité basée en Utah.
Elle est également membre bénévole du conseil d'administration du Suazo Center for Business Development and Entrepreneurship et est membre du conseil d'administration et fournit des conseils juridiques pro bono au Utah Chinese Civic Center. Elle siège également au conseil d'administration de marketing et de collecte de fonds du Johnson STEM Activity Center à Atlanta, en Géorgie.
Elle a été honorée par l'ambassade des États-Unis de la République populaire de Chine pour son service à l'Utah Chinese Civic Center et aux Chinois de l'Utah. Elle a obtenu sa licence en administration des affaires, avec une spécialisation en marketing et en stratégie, au Babson College du Massachusetts avec une spécialisation en marketing et stratégie.