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Nuestro Equipo Ejecutivo

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Shelaine Maxfield

FUNDADORA Y PRESIDENTA DE LA MESA DIRECTIVA

Shelaine Maxfield es fundadora y presidenta de la mesa directiva de Saprea, que estableció en 2014. Después de que ella y su marido, Derek, entendieron el impacto duradero que tiene el abuso sexual infantil en sobrevivientes, visualizaron la creación de una organización que pudiera ofrecer recursos y servicios gratuitos para brindar sanación, educación y esperanza. Como presidenta de Saprea, Shelaine dirige la visión general del trabajo de la organización sin fines de lucro, y se centra en la experiencia individual de aquellos que son directamente atendidos.

Shelaine presenta activamente en escenarios nacionales e internacionales con un enfoque en la esperanza y la sanación que son posibles para sobrevivientes de abuso sexual infantil, así como la necesidad de educar en la prevención del abuso en las familias y las comunidades. Cree que una de las claves para lograr un cambio social es la concienciación. Por ello, disfruta de las oportunidades de educar sobre la epidemia del abuso sexual y la importancia de apoyar a los sobrevivientes.

Los Maxfield fueron reconocidos por la revista Utah Valley Magazine en 2016 y recibieron el galardón de Filántropos del Año. Dos años más tarde, Shelaine fue presentada como una de las 30 mujeres de Utah a tener en cuenta por Utah Business. En 2021 Saprea fue seleccionada por la prestigiosa Stand Together Foundation como una de las organizaciones sin fines de lucro más transformadoras del país. La organización sin fines de lucro también fue invitada a formar parte del Programa Catalyst Stand Together, un programa de capacitación en gestión y aprendizaje entre compañeros.

Shelaine es esposa y madre de cinco hijos. Le gusta viajar por todo el mundo y conocer otras culturas. Actualmente está aprendiendo portugués.

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Chris Yadon

DIRECTOR GENERAL

Chris Yadon se unió a Saprea como director ejecutivo en 2015. Chris es responsable del liderazgo ejecutivo, la administración efectiva de los recursos financieros, la planificación y la gestión operativa de Saprea. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en los sectores de la creación de empresas, la tecnología y la salud. Aporta un valioso conjunto de habilidades a la organización y está profundamente comprometido a la lucha contra la epidemia del abuso sexual infantil.

Chris desempeña un importante papel como portavoz de Saprea. Es un conferencista muy solicitado y ha sido invitado a hablar a nivel nacional e internacional. Su experiencia se centra en la concienciación sobre la epidemia del abuso sexual a menores, así como en la educación del público sobre las mejores prácticas de prevención y los servicios de sanación disponibles para sobrevivientes. Chris ha aparecido en varias plataformas de medios de comunicación en las que a menudo se le pide que contribuya como líder de opinión y experto del sector.

Chris considera que su familia es su mayor logro. Es el agradecido padre de seis hijos: tres niños y tres niñas. Él y su esposa, Christy, están casados desde hace 25 años.

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Matt Hartvigsen, MPA

DIRECTOR EJECUTIVO

Matt Hartvigsen comenzó su trabajo en Saprea en 2015. Supervisa las iniciativas que proporcionan educación de nivel profundo al público sobre el tema del abuso sexual infantil. Matt dirige los esfuerzos para involucrar al mayor número posible de personas en la adopción de medidas para prevenir los abusos y se relaciona regularmente con líderes de la comunidad, líderes cívicos electos y voluntarios, educadores, clero, ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y padres.

Matt se especializa en la dirección de contenidos y la entrega de recursos educativos. Ha dirigido tanto el desarrollo como la implementación de varias de nuestras principales plataformas y materiales educativos tanto para la sanación como para la prevención.
 
Esto ha incluido el lanzamiento de nuestros Grupos de Apoyo Saprea, docenas de eventos para voluntarios y cientos de recursos digitales para sobrevivientes, quienes los apoyan y familias. Matt también supervisa los esfuerzos de traducción de idiomas mientras cumplimos nuestro compromiso de ofrecer nuestros recursos en todo el mundo.

Matt representa a nuestra organización sin fines de lucro como miembro de Prevent Together, la Coalición Nacional para Prevenir el Abuso y la Explotación Sexual Infantil. En 2018 fue presentado como uno de los Utah’s 40 Under 40Matt es Licenciado en Inglés por la Universidad Brigham Young- Idaho y un Máster en Administración Pública por la Universidad Brigham Young. Su actividad favorita es pasar tiempo con su esposa y sus cuatro hijos.

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Betsy Kanarowski, PhD, LCSW

DIRECTORA EN JEFE CLÍNICA

Betsy Kanarowski está comprometida a ayudar a las personas, las familias y las comunidades a entender y navegar eficazmente por los muchos aspectos de la sanación del trauma sexual. Ella es una fuerte defensora de la educación en relación con el abuso sexual de las personas con discapacidad. Betsy es una experimentada terapeuta, formadora y educadora con más de 20 años de experiencia como profesional de la salud mental. Le interesa especialmente formar parte en las jornadas de sanación únicas de las mujeres.

Desde que se unió a Saprea en 2015, Betsy ha trabajado con miles de mujeres en el  
Retiro Saprea, así como en la terapia ambulatoria individual. Su experiencia previa incluye trabajo en hospitales, escuelas y agencias que abordan la violencia doméstica y las adicciones.

Betsy recibió su Doctorado en Educación Especial de la Universidad de Utah, su Maestría de Trabajo social de la Universidad de Denver, y su Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad de Wyoming. Es una Trabajadora Social Clínica Licenciada (L.C.S.W.) y Terapeuta Sexual Certificada. Le encanta el aire libre, viajar, leer y pasar tiempo con su familia y su exageradamente mimado perro.

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Jessica D. Egbert, PhD

Directora en Jefe de Programa
A Jessica Egbert le apasionan las personas, la estrategia y la innovación. Se unió a Saprea en 2022 y en su función dirige equipos de expertos clínicos, educativos y de servicios para apoyar a nuestras sobrevivientes en su jornada de sanación a través de retiros, recursos y cursos en línea, y seminarios web.  
Con décadas de experiencia en liderazgo en las industrias de educación superior, sin fines de lucro, gubernamentales y empresariales, Jessica tiene una perspectiva estratégica centrada en la programación de calidad, los servicios a escala y los resultados significativos.
 
Jessica ha recibido numerosos premios de la industria y la comunidad por su excelencia en los logros, el liderazgo y el servicio. Es una conferenciante reconocida en materia de planificación estratégica, comunicación y liderazgo, y también es autora de numerosas publicaciones relacionadas. Jessica es Licenciada en Psicología, tiene una Maestría en Tecnología Educativa y un Doctorado en Liderazgo Educativo.  
 
Ha desempeñado varias funciones ejecutivas y ha participado en numerosos consejos y comités. Ha sido miembro del Consejo Ejecutivo de la Red de Mujeres del Consejo Americano de Educación, presidenta del Consejo de Administración de la Red de Mujeres de la Enseñanza Superior de Utah, del Consejo de Administración de la Cámara de Comercio del Valle de Utah, del Consejo Asesor de la Comunidad de la Universidad del Valle de Utah, del Consejo de Administración de la Universidad de Profesiones de la Salud de las Montañas Rocosas y presidenta de la Mesa Directiva de la Cruz Roja Americana, sección del centro y sur de Utah, por nombrar algunos. También está cumpliendo su primer mandato como funcionaria electa en el Consejo de la Ciudad de Mapleton.  
 
La mayor alegría de Jessica es su familia. Le encanta viajar con su familia, el encuentro ocasional con un tiburón, y las patatas fritas. Su epitafio dirá: "Se interesaba y hacía las cosas".
Abe Young

Abe Young, MAcc, CPA

DIRECTOR EN JEFE DE FINANZAS Y VICEPRESIDENTE DE ADMINISTRACIÓN

Abe Young se unió a nuestro equipo en 2017 y rápidamente aumentó nuestra capacidad de recursos administrativos hacia un estándar de clase mundial. Abe es un apasionado del uso de sus puntos fuertes para aumentar la eficacia y la eficiencia de la organización. Su amplia experiencia en servicios de auditoría y aseguramiento para la educación superior, atención médica y organizaciones sin fines de lucro permiten que nuestra planificación y ejecución fiscal alcance los más altos estándares. El liderazgo de Abe contribuyó a que Saprea recibiera el  Sello de Oro de Transparencia GuideStar para organizaciones sin fines de lucro.

Con más de 30 años de experiencia en contabilidad y auditoría, Abe ofrece a nuestros donantes, sobrevivientes y personal la confianza de que los recursos de Saprea se utilizan con intención y se alinean con el éxito de nuestra misión. Su experiencia con organizaciones nacionales e internacionales sigue ayudando a nuestros esfuerzos de expansión para ofrecer apoyo a sobrevivientes en todo el mundo.

Abe es un Contador Publico Certificado con licencia y recibió su Maestría en Contabilidad de la Universidad de Utah. Además de sus distinciones profesionales, el historial de servicio público de Abe se compone de cargos electos y de voluntariado, como miembro de la mesa directiva y tesorero de la Cámara de Comercio del Valle de Utah, tesorero del Partido Republicano del Estado de Utah, galardonado con el Silver Beaver Award de los Boy Scouts of America, y miembro directivo y tesorero de la liga de béisbol de su comunidad. 

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Ric Peeler, MBA

DIRECTOR EN JEFE DE MARKETING

Ric Peeler es responsable de supervisar todos los aspectos de la marca Saprea, la planificación y ejecución de las comunicaciones externas, así como la expresión creativa de la organización en general.

Antes de unirse a Saprea, Ric adquirió 22 años de experiencia empresarial en empresas de tecnología y automoción con sede en Silicon Valley y Detroit. Trabajó como ejecutivo de la organización de marketing de Intel, con responsabilidad global sobre la creación de marcas y la generación de ingresos. Además, Ric también supervisó el marketing de la Fundación Intel. Esta experiencia le impulsó a seguir contribuyendo a los esfuerzos filantrópicos y a la inversión para mujeres.

Ric se especializa en la planificación estratégica, el posicionamiento de la marca, el marketing de eventos y las campañas de marketing integradas.

Obtuvo un Máster en Administración de Empresas en Marriott School of Management de la Universidad Brigham Young. Ric es un ávido esquiador y disfruta pasando tiempo en las montañas con su esposa y sus cuatro hijos.

Cynthia Gambill

Cynthia Gambill, MBA

DIRECTORA EN JEFE DE RELACIONES CON LOS CLIENTES

Cynthia Gambill dirige nuestros esfuerzos filantrópicos para asociar a Saprea con entidades corporativas, organizaciones sin fines de lucro y donantes individuales de todos los tamaños. También supervisa los eventos innovadores de recaudación de fondos y coordina los esfuerzos de nuestro equipo nacional de filantropía. Cynthia se especializa en cultivar relaciones, involucrar a los donantes y en vincular a los simpatizantes con las oportunidades de voluntariado.

Con más de 20 años de experiencia empresarial, comunitaria y filantrópica, Cynthia disfruta de las oportunidades de conectar a las personas de manera significativa. Ella dice, “Una de mis misiones personales en la vida es despertar en los demás el deseo de dar y servir. Puede que no reconozcan ese deseo en primer lugar, pero lo llevan dentro”. Un lema expresado por Shelaine Maxfield, presidenta de Saprea, es que "cada dólar donado se valora y cada dólar gastado se justifica", y Cynthia se asegura de que vivamos según este adagio. Ella guía nuestros esfuerzos para ser proactivamente transparentes con nuestros donantes, compartiendo cómo los fondos que recaudamos contribuyen directamente a nuestra misión.

Al mudarse a Estados Unidos desde su país natal, Argentina, a la edad de 20 años, Cynthia obtuvo un Maestría en Administración de Empresas en la Universidad Brigham Young y comenzó su carrera en organización comunitaria ytrabajo filantrópico. Ha formado parte de numerosos consejos empresariales y comunitarios relacionados con la educación superior, las artes escénicas y las causas de apoyo a las mujeres y los niños. Cynthia reclama con orgullo el título de madre y "mamá de béisbol" de sus cuatro hijos. Disfruta creando recuerdos al viajar con su familia e inspirar a sus hijos a ser disciplinados, celebrar el éxito, cultivar el espíritu de equipo y afrontar los contratiempos de forma positiva.

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Trent Belliston, JD

DIRECTOR EN JEFE JURÍDICO Y DE CUMPLIMIENTO NORMAS

Trent Belliston combina sus más de 15 años de experiencia jurídica y de la salud para ayudar a Saprea a prestar servicios excepcionales, protegiendo al mismo tiempo a la organización y la confidencialidad y seguridad de nuestros empleados y clientes. Supervisa todos los asuntos legales, cumplimiento de normas, y los asuntos relacionados con la privacidad.

El trabajo profesional de Trent se ha centrado en la administración de hospitales, el cumplimiento de normas, y la privacidad en varios sistemas médicos. Ha trabajado como ejecutivo de hospitales y como jefe de cumplimiento y privacidad. Trent comenzó su carrera jurídica en la firma de abogados Day Shell and Liljenquist de Salt Lake City. Trent ha aconsejado a Saprea como consultor desde su creación y se convirtió en empleado de la organización en agosto de 2018.

Trent obtuvo una Licenciatura en Finanzas por la Universidad Brigham Young y un Doctorado en Derecho por la Universidad de Idaho. Trent está certificado por la Health Care Compliance Association (HCCA) en materia de privacidad y cumplimiento de normas sanitarias. Trent, su esposa, Mikelle, y sus cinco hijos viven en una granja en Yakima, WA. Disfruta de todo el tiempo que puede pasar con su familia en su granja, así como de las aventuras al aire libre en el estado de Washington y en su estado natal de Idaho.

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Lynda Lee Smith

DIRECTORA EN JEFE DE DESARROLLO

Lynda se unió a Saprea en junio de 2021 como Directora en Jefe de Desarrollo para establecer un nuevo Departamento de Desarrollo especializado y liderar el desarrollo de una red global para optimizar el impacto. Antes de llegar a Saprea, su carrera ha abarcado marcas con y sin fines de lucro, como Habitat for Humanity International, International Advocates for Children y la American Heart Association. Aporta una amplia experiencia en desarrollo económico, desarrollo empresarial, creación de marcas, gestión de relaciones, relaciones públicas y operaciones.

Lynda ha aparecido en más de 60 programas de televisión y radio como portavoz de diversas causas, a la vez que ha actuado como presentadora de televisión. En 2004 fue elegida como una de las 40 ejecutivas empresariales menores de 40 años de Georgia por la revista Georgia Trend. Ford Motor Company la honró con el premio Life in Drive en 2006, otorgado sólo a siete mujeres en todo el país. Ha iniciado y organizado tres conferencias mundiales en las que se han reunido líderes gubernamentales de más de 30 países para discutir cuestiones críticas relacionadas con el cuidado institucional de niños sin padres. Su experiencia en el campo de la infancia la llevó a formar parte del Harvard Harvard Law School Advocacy Workgroup en 2005.

Es conferenciante internacional y ha hecho presentaciones ante el Comité de los Derechos del Niño de las Naciones Unidas en Ginebra (Suiza) y también ante la Oficina Permanente de Derecho Internacional en La Haya (Países Bajos). Ha dedicado más de 25 años a llevar un estilo de vida saludable y publicó su primer libro sobre el tema en 2010. Su interés por vivir una vida impactante la llevó a publicar su libro más reciente, centrado en su filosofía para conseguir riqueza e impacto personal.

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Tammy Oldroyd, SPHR

VICEPRESIDENTA DE RECURSOS HUMANOS

Desde su contratación en 2015, Tammy Oldroyd ha sido una líder clave en la trayectoria de Saprea. Además de supervisar todas las iniciativas de Recursos Humanos, también encabeza los programas de participación de los empleados y de formación del personal. El talento de Tammy nos ha ayudado a duplicar nuestro contingente de personal anualmente en los últimos cuatro años, culminando en nuestro equipo actual de más de 115 empleados.

Tammy ocupa un lugar único dentro de Saprea, ya que fue fundamental en la organización de nuestro retiro original de Saprea, que ha continuado a través de los años para servir a más de 4,000 mujeres sobrevivientes de abuso sexual infantil. También fue consultora en la expansión de nuestra área de prevención, y reconoce con orgullo que fue una de las primeras en utilizar nuestros recursos con sus propios nietos.

Tammy está certificada como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y es miembro de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. Tiene más de 20 años de experiencia en el liderazgo comunitario y religioso, desde la presidencia de la Asociación de Padres de Alumnos (PTA) hasta la presidencia de la organización de mujeres de su congregación religiosa. Tammy está muy orgullosa de su familia, incluidos sus seis hijos y 11 nietos.

Nuestra Mesa Directiva

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Shelaine Maxfield

PRESIDENTA DE LA MESA DIRECTIVA

Shelaine Maxfield es fundadora y presidenta de la mesa directiva de Saprea, que estableció en 2014. Después de que ella y su marido, Derek, entendieron el impacto duradero que tiene el abuso sexual infantil en sobrevivientes, visualizaron la creación de una organización que pudiera ofrecer recursos y servicios gratuitos para brindar sanación, educación y esperanza. Como presidenta de Saprea, Shelaine dirige la visión general del trabajo de la organización sin fines de lucro, y se centra en la experiencia individual de aquellos que son directamente atendidos.

Shelaine presenta activamente en escenarios nacionales e internacionales con un enfoque en la esperanza y la sanación que son posibles para sobrevivientes de abuso sexual infantil, así como la necesidad de educar en la prevención del abuso en las familias y las comunidades. Cree que una de las claves para lograr un cambio social es la concienciación. Por ello, disfruta de las oportunidades de educar sobre la epidemia del abuso sexual y la importancia de apoyar a los sobrevivientes.

Los Maxfield fueron reconocidos por la revista Utah Valley Magazine en 2016 y recibieron el galardón de Filántropos del Año. Dos años más tarde, Shelaine fue presentada como una de las 30 mujeres de Utah a tener en cuenta por Utah Business. En 2021 Saprea fue seleccionada por la prestigiosa Stand Together Foundation como una de las organizaciones sin fines de lucro más transformadoras del país. La organización sin fines de lucro también fue invitada a formar parte del Programa Catalyst Stand Together, un programa de capacitación en gestión y aprendizaje entre compañeros.

Derek Maxfield

Derek Maxfield

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Derek Maxfield es miembro original de la mesa directiva de Saprea. "Nada en Saprea fue una idea posterior", dice Derek. "No se trataba de triunfar con un negocio y encontrar una causa benéfica que apoyar. No hay nada malo en ese método, pero simplemente no es nuestra historia. La causa benéfica siempre ha sido la motivación".

Derek prometió a un amigo moribundo que haría algo grande con su vida y considera que Saprea es el cumplimiento de esa promesa. Después de 12 años desarrollando software para líderes de la industria de la venta directa, Derek se unió a su hermana Melanie para fundar Younique, una empresa mundial de cosméticos. El éxito de Younique brindó a Derek, y a su esposa, Shelaine, los recursos necesarios para hacer realidad su visión de iniciar Saprea.

Por encima de todo, Derek valora su fe y su familia, que ahora incluye cinco hijos.

Melanie Huscroft

Melanie Huscroft

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Melanie Huscroft ha formado parte de la mesa directiva de Saprea desde su creación. Se asoció con su hermano, Derek Maxfield, en 2012 para crear la empresa de venta directa Younique Products como medio para crear y apoyar a Saprea. La pasión de Melanie por elevar, empoderar, validar y fomentar la autoestima de las mujeres en todo el mundo alimenta su deseo de apoyar a sobrevivientes de abuso sexual infantil. La experiencia ejecutiva de Melanie en publicidad, arte, marketing, compras y ventas ayuda a la mesa directiva a crear una marca global dedicada a servir a sobrevivientes de abuso y a individuos que buscan prevenir el abuso.

Aunque Melanie tiene muchos logros profesionales, de lo que está más orgullosa es de su matrimonio y su familia. Su carrera de 16 años como ama de casa, esposa y madre de cuatro hijos le permite comprender claramente las victorias y las luchas inherentes a ser madre de familia.

Grant Beckwith

Grant Beckwith, JD, MACC

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Grant Beckwith es miembro de la mesa directival de Saprea. Grant es el director de la American Heritage School situada en American Fork, Utah, y también es el director del Centro de Educación Familiar de la escuela. Ha vivido y trabajado en Moscú, Nueva York y Washington D.C., y creció en varias partes de Estados Unidos, como Utah, California, Texas, Florida y Wisconsin. Además de su función en Saprea, Grant participa en varias organizaciones de voluntariado, como la Mesa de Gobernadores de la Asociación de Escuelas Independientes del Noroeste..

Grant tiene una Licenciatura en Derecho por la Facultad de Derecho J. Rueben Clark de la Universidad Brigham Young, así como una Licenciatura y una Maestría en Contabilidad y Sistemas de Información de BYU Marriott School of Management. Él y su esposa, Candice, viven en Alpine, Utah, donde han criado a sus cuatro hijos.

Jared Swain

Jared Swain, MEd

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Jared Swain ha sido miembro de la mesa directiva de Saprea desde 2015. La experiencia de Jared en administración médica, combinada con su pasión por la salud y el bienestar, informa el compromiso de nuestra organización con la atención de clase mundial para todos los sobrevivientes de abuso sexual infantil que acceden a nuestros servicios.

Jared forma parte de la  Utah Health Care Association board y es socio director de Cottonwood Healthcare. Tiene una Maestría en Educación de la Universidad de Phoenix y una Licenciatura en Sociología de la Universidad de Utah. El abuso sexual es mucho más común de lo que mucha gente cree y perjudica a niños de todas las clases sociales.

Meredith Lam

Meredith Lam

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Meredith Lam creció en Page y Prescott, Arizona, y es un orgullosa miembro de la tribu Diné. Obtuvo una Licenciatura en Inglés en la Universidad Brigham Young, y se especializó en Historia y Estudios Indios Americanos. En la actualidad es Directora del Programa de Navajo Strong, una organización sin fines de lucro, y Directora de Educación para Indios Americanos y Nativos de Alaska en el Distrito Escolar de la Ciudad de Provo. (desde el jardín de infantes hasta el 12º grado).

Meredith y su familia residen en Provo. Le encanta trabajar con Navajo Strong y a nivel de distrito escolar. Trabajar con estas dos organizaciones le permite servir y destacar las voces de su comunidad nativa americana en todo el estado de Utah.

Yangzi Jin

Yangzi Jin, JD

MIEMBRO DE LA MESA DIRECTIVA

Yangzi Jin es abogada de Kirton McConkie en Salt Lake City, donde sus áreas de práctica incluyen el derecho corporativo, financiero y tecnológico. Se graduó en la Facultad de Derecho de Cornell, donde asistió con una beca de tres años para la excelencia académica y el liderazgo. Anteriormente ejerció con Ray Quinny y Nebeker después de su pasantía de verano para el juez Thomas Rex Lee en la Corte Suprema de Utah.

Yangzi es consultora de estrategia en Harmon Brothers, una agencia de publicidad con sede en Utah. También es voluntaria en la mesa directiva del Centro Suazo para el Desarrollo Empresarial y el Emprendimiento, es miembro de la mesa directiva  y ofrece asesoramiento jurídico gratuito al Centro Cívico Chino de Utah, y forma parte del comité de marketing y recaudación de fondos de la mesa directiva del Centro de Actividades STEM de Johnson, en Atlanta, Georgia.

Ha sido honrada por la Embajada de Estados Unidos de la República Popular China por su servicio al Centro Cívico Chino de Utah y a los chinos de Utah. Se graduó en el Babson College de Massachusetts en Administración de Empresas con especialización en Marketing y Estrategia.