Prenez votre prochaine étape de carrière dans le secteur à but non lucratif. Rejoignez nos équipes en Utah et en Géorgie et aidez-nous à développer des ressources, des services et une la prise de conscience pour lutter contre les abus sexuels sur les enfants et leurs impacts durables.
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Comment nous travaillons
Le maintien d'une culture positive est l'une de nos principales priorités chez Saprea. Nous avons huit principes qui guident notre comportement : collaboration, responsabilité, leadership désintéressé, augmentation des capacités, organisation, dignité humaine, équilibre entre données et intuition, direction claire et alignement avec le conseil d'administration.
Si notre mission et nos comportements culturels résonnent avec vous, nous aimerions avoir de vos nouvelles pour nos postes vacants.
![Saprea's Managing Director Chris Yadon and CMO Ric Peeler are shown at an event hosted by the organization](https://z5i2z2q6.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/05/SapreaLaunch52.jpg.webp)
Pourquoi nous travaillons
Saprea est une organisation à but non lucratif qui mène la charge contre les abus sexuels sur les enfants, fait la lumière sur le problème et soutient les communautés du monde entier dans la guérison et la prévention. Avec des outils et des ressources cliniquement prouvés, nous donnons aux survivants, aux parents et aux membres de la communauté les connaissances nécessaires pour protéger, guérir et surmonter.
![Employees of Saprea collaborate in preparation for an event.](https://z5i2z2q6.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/05/SapreaLaunch09-e1651697195502.jpg)
Les avantages de travailler avec nous
![Employees review benefits.](https://z5i2z2q6.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/05/Benefits_PeopleReview_Web-1.jpg.webp)
Nous offrons
- Assurance santé
- Compte épargne santé
- Compte de dépenses flexible
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance-vie
- 401(k) plus correspondance
![Image](https://z5i2z2q6.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/05/SapreaLaunch50-1.jpg.webp)
Intégrations travail-vie personnelle
- Horaire de travail hybride
- Horaires flexibles
- Congés payés et 10 jours fériés
- Congé parental
- Centre de santé hors site gratuit
- Jusqu'à 30 minutes par jour consacrées à la santé mentale du personnel
Travaillez pour une cause.
Postulez pour rejoindre nos équipes.
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Offres d'emploi en Géorgie
- Thérapeute clinicien, moyen/senior / SERVICES CLINIQUES
- Ingénieur informatique / SI
- Stratège de sensibilisation mondiale / SENSIBILISATION COMMUNAUTAIRE
![image](https://z5i2z2q6.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/06/GeorgiaTeam_CareersPage.jpg.webp)
Georgia job openings
- Gestionnaire de cas, intermédiaire/sénior / SERVICES CLINIQUES
- Gestionnaire de cas de nuit / SERVICES CLINIQUES
- RN, IAA ou EMT/Gestionnaire de cas /SERVICES CLINIQUES